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近年来，江西省抚州市委老干部局、农发集团驻村工作队将“贤能助推动能”作为乡村振兴工作的重要抓手，自驻村以来，全面建立乡贤组织，疏通用贤途径，突出群贤共治，充分发挥乡贤优势，为乡村振兴注入“新动能”。

“重贤有道”汇聚乡贤资源。工作队坚持以党建为引领，倡树乡贤文化，搭建引贤平台，把政治坚定、德高望重、为民服务的乡贤聚起来，助力乡村振兴。自驻村以来，工作队把选树乡贤纳入首要工作，紧盯热爱乡土、才能突出、事业有成的“能人”，通过上户摸排、查阅资料、电话咨询等方式，深入开展乡贤资源摸底，针对乡贤个人专长，按年龄、职业等要素进行分类登记，建立了大鹿村乡贤人才数据库，实行动态管理，切实把能在乡村振兴中发挥作用的行家能手纳入人才系统。紧抓春节返乡契机，村书记和第一书记以“乡情、亲情、友情”为纽带，召开聚贤座谈会，主动介绍家乡发展建设情况，邀请乡贤当好家乡发展的“连心桥”，反哺桑梓，彰显乡贤担当，共同把大鹿村建设得更加幸福美好，目前大鹿村共摸排录入本土及在外乡贤162人。

“聚贤有方”引进乡贤创业。紧扣“凝聚乡贤力量、助推乡村振兴”这条主线，利用乡贤发挥亲缘、人缘、地缘优势，积极探索开展“乡贤+”系列活动，引导乡贤在引资引智、产业发展、基层治理、乡村文明、公益慈善等方面贡献力量。工作队实施“雁归行动”，将乡贤优势转化为“乡贤经济”。面对刚驻村时，大鹿村还处于“三无”的状态，工作队积极向乡贤推介大鹿资源优势，鼓励有家乡情怀、创业意愿的乡贤回报家乡。引进福建朴朴公司“第三方”仓储物流负责人返乡创业，于2021年11月在大鹿村成立宜黄县自然菜园蔬菜合作社，投入300万元建设200亩蔬菜基地。通过扭转土地、租赁大棚和冷库等方式，为村集体收入增加10万以上，带动本村及周边100余名群众解决了“家门口”就业困难，每年增收2万元左右；年初，引进在宜黄县种养行业带头人，拟于今年在大鹿村进行1000余亩的水稻制种，目前该项目正在有效推进中。

“用贤有效”，发挥乡贤才智。搭建以镇包村干部、村干、工作队为主体的三级联动的乡贤工作机制，探索创新乡贤工作路径，建立“村支部+乡贤”乡村治理议事制度，通过召开乡情恳谈会、专题议事会、座谈交流会等形式，采取“支部出题、乡贤答题”模式，鼓励乡贤参与乡村治理。以兴办“七风”积分超市为抓手，引导在家“能人”积极为乡村发展出力出智，帮助解决日常邻里矛盾、违章搭建纠纷等问题，共同营造乡风文明“新风尚”。疫情期间，村内散户种养的蔬菜大量滞销，多名村民向支部寻求帮助，支部立即联系在家乡贤杨亭斌，利用蔬菜基地的销售途径，第一时间解决了蔬菜销售问题，为农户稳产增收保价护航，助力乡村振兴。

乡贤带富，振兴添“旺”。工作队第一时间将目光汇聚在发挥帮扶村人才的作用上，涌现出越来越多的志士贤达为建设美丽乡村补充新鲜血液。下一步，工作队将深挖乡贤文化内涵，积极探索推行独具大鹿村特色的“贤能助推动能”模式，广泛汇聚乡贤力量，引导乡贤发挥桥梁、智库、榜样作用，打造大鹿村乡贤品牌，奋力谱写大鹿村高质量发展的新篇章。(曹霞)